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迎新季 丨 创立019 ,pick me up!

宣布时间:2018.07.04 点击次数:

新生驾到 大放光线

这个充满着热情和火热的7月 ,米乐M6公司迎来了19名新生代“萌宠” 。他们自天南海北而来 ,怀着满腔神往踏入新征程 ,他们或热情 ,或洋溢 ,或生涩 ,或逗趣 ,唯一稳定的是他们都坚定地选择了米乐M6!

公司人力资源部于7月2日上午开展了新员工入职培训 ,对这批萌新们详细介绍米乐M6的企业文化与制度、业务运作流程与企业的生长前景等 。 7月2日下午 ,米乐M6在总部的培训室内举行迎新会并正式启动“青苗计划” ,董事长、总裁、业务中心总经理及总监、业务部各销售精英加入了接待会 。

公司的青苗计划可以让每个业务员都有自己探索的足迹 ,用行动证明自己的努力 ,在这里 ,公司提供轨迹和脚印 ,给予阳光和雨露 ,是否茁壮生长 ,全靠自己!

接待会上 ,孟董事长对“小青苗”的到来体现热烈接待 ,他希望所有新员工都能在公司的人才培养体系下 ,实现自我价值 ,成绩个人梦想 。

接下来 ,由业务部精心推选出来唯以大任的19位导师 ,逐一上台宣布自己的“导师宣言” , 随后是学员的自我展示 ,19名青苗们划分做自我介绍 ,在导师面前展示自己的风范 ,希望导师pick自己 。

双方宣讲完毕后 ,公司接纳随机抽号方法决定导师挑选学员的顺序 ,通过抽号 ,19位导师先后乐成的“牵手”了心中那个最完美的学员 。

师者 ,所以传道授业解惑也 ,作为导师的他们从现在起必须以身作则、全心全力地教授种种知识技术 ,让萌新门尽早融入公司、熟悉业务

同样 ,作为徒弟 ,要尊师重道 ,尽快完成角色转换 ,融入到米乐M6的各人庭 ,力争在公司的辽阔平台上肆意放飞亮丽的青春!

长风破浪会有时 ,直挂云帆济沧海 。迎新会的顺利举行 ,预示着青苗接受雨露与阳光的开始 ,更预示着米乐M6展现出的越发耀眼的青春风范 。

相信萌新们通过公司入职培训及迎新会上全方位、高条理的展示 ,越发透彻的了解米乐M6后 ,能承米乐M6品格 ,扬米乐M6精神 ,也期待不久的将来 ,青苗生长为参天大树!

我们初相识 ,共相聚

你加我 ,就是我们

你们加我们 ,就可以是全世界

在这里 ,我们加冕个性

标榜每一个不平凡

期待你是逐沙滩的白浪

期待你有遮不掉的星光

期待你在米乐M6界说出自己的

“大放光线”




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