新生驾到 大放光线

这个充满着热情和火热的7月，米乐M6公司迎来了19名新生代“萌宠”。他们自天南海北而来，怀着满腔神往踏入新征程，他们或热情，或洋溢，或生涩，或逗趣，唯一稳定的是他们都坚定地选择了米乐M6！

公司人力资源部于7月2日上午开展了新员工入职培训，对这批萌新们详细介绍米乐M6的企业文化与制度、业务运作流程与企业的生长前景等。 7月2日下午，米乐M6在总部的培训室内举行迎新会并正式启动“青苗计划”，董事长、总裁、业务中心总经理及总监、业务部各销售精英加入了接待会。

公司的青苗计划可以让每个业务员都有自己探索的足迹，用行动证明自己的努力，在这里，公司提供轨迹和脚印，给予阳光和雨露，是否茁壮生长，全靠自己！

接待会上，孟董事长对“小青苗”的到来体现热烈接待，他希望所有新员工都能在公司的人才培养体系下，实现自我价值，成绩个人梦想。

接下来，由业务部精心推选出来唯以大任的19位导师，逐一上台宣布自己的“导师宣言” ， 随后是学员的自我展示，19名青苗们划分做自我介绍，在导师面前展示自己的风范，希望导师pick自己。

双方宣讲完毕后，公司接纳随机抽号方法决定导师挑选学员的顺序，通过抽号，19位导师先后乐成的“牵手”了心中那个最完美的学员。

师者，所以传道授业解惑也，作为导师的他们从现在起必须以身作则、全心全力地教授种种知识技术，让萌新门尽早融入公司、熟悉业务

同样，作为徒弟，要尊师重道，尽快完成角色转换，融入到米乐M6的各人庭，力争在公司的辽阔平台上肆意放飞亮丽的青春！

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。迎新会的顺利举行，预示着青苗接受雨露与阳光的开始，更预示着米乐M6展现出的越发耀眼的青春风范。

相信萌新们通过公司入职培训及迎新会上全方位、高条理的展示，越发透彻的了解米乐M6后，能承米乐M6品格，扬米乐M6精神，也期待不久的将来，青苗生长为参天大树！

我们初相识，共相聚

你加我，就是我们

你们加我们，就可以是全世界

在这里，我们加冕个性

标榜每一个不平凡

期待你是逐沙滩的白浪

期待你有遮不掉的星光

期待你在米乐M6界说出自己的

“大放光线”